난계국악단 발전협, 인사 문제 등 ‘불만’

난계국악단 발전협의회 소속 회원들이 영동군의 인사문제 등을 둘러싸고 끊임없이 이의를 제기하고 있다. 영동군은 올들어 두차례의 국악단원 공모에서 실기능력 미달을 들어 해촉했던 단원 절반 가까이를 재고용해 의구심을 사고 있다.

난계국악단 발전협의회 소속 해촉단원들에 의하면 6급 행정실장을 뽑는 과정에서도 경력 규정을 어기고, 경력 2개월 밖에 안되는 8급 한모씨를 퇴출시킨 후 곧바로 6급 행정실장으로 재임용하는 등 변칙인사를 단행했다고 밝혔다.

이 과정에서 발전협의회 소속 회원들과 노조 일부는 결과적으로 행정실장의 구제에 들러리 역할만 했다는 주장이다.

또한 7월 5일자 신입단원 아쟁악기 연주자 선발은 사전에 모집공고를 통해 해촉자를 포함한 단원들에게 공정한 기회를 주어야 함에도 해촉자 일부에게만 개인적으로 연락해 미리 짜맞춘 시험이라고 비난하고 있다.

나아가 난계국악단의 지휘자는 현재 다른 예술단체 단원으로 활동하고 있으면서 겸직하는 사례는 우리나라 예술단체 사상 유례가 없는 일이라며 시정을 요구하고 있다.

한편, 난계국악단 발전협의회 소속 회원 4명의 퇴출단원은 영동군에 맞서 행정소송을 진행중이다.