영동대 취업률 80.8% 전국 4위, 충북 1위

영동대학교의 2012년 취업률이 80.8%로 나타나 전국 4위, 충북에서는 1위를 차지했다.
지난 23일 교과부와 한국교육개발원이 대학알리미 사이트를 통해 발표한 대학 취업률 현황을 보면 영동대는 2011년 취업률(63.2%) 대비 17.6%가 상승한 수치로 4년제 대학 전체 평균인 55.81%를 크게 앞서는 것으로 나타났다.
영동대가 지방대의 한계를 극복하고 전국 최상위권의 취업률을 기록한 원동력은 총장을 비롯한 전체 교직원들의 노력과 취업지원본부를 설치해 취업연계강화를 위한 맞춤형 지도를 한 것이 큰 성과를 나타낸 것으로 분석되고 있다. 
영동대는 2010년 송재성 총장이 취임한 이래 대대적인 개혁을 추진했고, 총장이 직접 절대지표들을 관리하며 구성원들을 독려했다. 또 학과와 관련된 각종 산업체와 보건·의료기관 등과 MOU를 체결하며 학생 취업의 길을 열기위해 주력한 것이 큰 성과를 냈다. 교수들 역시 ‘담임교수제’라는 시스템 하에 학생들의 취업과 진로를 적극적으로 돕는 든든한 ‘멘토’ 역할을 자청했고, 학교는 취업전담조직인 ‘취업지원본부’를 총장직속기구로 신설해 매일 매일의 학과별 취업률 상황을 교내 모니터에 공고해 관심을 높였다. 특히 취업지원본부는 수시로 대기업 인사부서장 등을 초청해 취업설명회를 열고, 특강을 실시한데 이어, 방학 중에도 취업캠프 등을 마련해 맞춤형 이력서 클리닉, 면접 클리닉 등을 실시해 학생들의 취업역량을 최대한 끌어올렸다. 이밖에도 취업률의 질적인 측면을 고려해 교수들을 중심으로 학생들의 취업대상 기업을 엄선해 면밀히 검토하며 취업동아리를 적극 지원해 취업 성공률을 높인 것도 한 몫을 한 것으로 풀이되고 있다.
영동대 송재성 총장은 "영동대는 18년밖에 되지 않는 짧은 역사와 수도권 대학들에 비해 상대적으로 열악한 환경에서도 특성화된 학과를 무기로 한국 최고의 특성화 대학으로 성장하고 있다"며 "졸업생들이 사회의 동량으로 성장할 수 있도록 지속적인 지원을 펼치겠다"고 밝혔다.
한편 이번 공시결과 영동대는 충북도내 15개 대학 중 80.8%로 1위를 차지했고, 대전·충남은 38개 대학 가운데 한국기술교육대가 82.9%로 가장 높았다.