학교 비정규직 고용안정 처우개선
1년 이상 근무시 무기 계약직 전환
충청북도교육청이 학교비정규직의 고용안정 및 처우개선 계획을 수립해 시행한다.
지난 4일 발표한 내용한 내용을 보면, 상시 지속적 업무에 1년 이상 근무한 직원은 평가를 거쳐 3월1일자로 무기 계약직으로 전환하고, 이후 1년 이상 근무한 직원은 지속적으로 무기 계약직으로 전환해 고용안정을 꾀한다는 방침이다. 또 기본급을 1.7% 인상 하는 등의 처우개선책을 함께 제시했다.
또 영양사, 조리사, 조리원 등 급식 종사 학교직원은 위험수당 5만원을 신설해 지급하고, 3년 이상 근무한 자는 장기근무 가산금을 1년마다 2만원씩 가산 지급해 2018년까지 단계적으로 39만원까지 올린다는 계획이다. 단 지자체 예산으로 공무원 인건비를 충당하지 못하는 영동을 비롯한 충북도내 6개 시·군은 안행부 지침에 따라 지자체 지원금이 끊기면서 오히려 처우가 악화될 것으로 예상되고 있다.
지난 4일 발표한 내용한 내용을 보면, 상시 지속적 업무에 1년 이상 근무한 직원은 평가를 거쳐 3월1일자로 무기 계약직으로 전환하고, 이후 1년 이상 근무한 직원은 지속적으로 무기 계약직으로 전환해 고용안정을 꾀한다는 방침이다. 또 기본급을 1.7% 인상 하는 등의 처우개선책을 함께 제시했다.
또 영양사, 조리사, 조리원 등 급식 종사 학교직원은 위험수당 5만원을 신설해 지급하고, 3년 이상 근무한 자는 장기근무 가산금을 1년마다 2만원씩 가산 지급해 2018년까지 단계적으로 39만원까지 올린다는 계획이다. 단 지자체 예산으로 공무원 인건비를 충당하지 못하는 영동을 비롯한 충북도내 6개 시·군은 안행부 지침에 따라 지자체 지원금이 끊기면서 오히려 처우가 악화될 것으로 예상되고 있다.
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