충북교육청, 공무원 행동강령 개정
선물·향응 외에 ‘협찬’ 추가, 사행성오락 금지 신설
충북교육청은 청렴한 충북교육 실현을 위해 ‘공무원 행동강령’을 개정했다.
도교육청은 이번에 개정을 통해 금전·부동산·선물·향응 외에 ‘협찬’을 추가하고, 건전한 공직풍토 조성을 위해 사행성 오락 등을 금지하는 조항을 신설했다. 또 공정한 직무수행을 위해 소속 기관의 장이 부당한 지시를 할 경우 상급기관의 행동강령책임관과 상담 및 조치할 수 있도록 규정의 실효성을 확보했다.
또 공무원이 각종 ‘대회’에 따른 심사, 심판, 감독을 비롯해 국가나 지방자치단체를 제외한 민간단체나 기관에 외부강의·회의 등을 할 경우 사유, 대가 등을 소속기관의 장에게 의무적으로 신고토록 했다. 이밖에도 퇴직 전 5년간 같은 부서에서 근무했거나 최근 2년 이내에 인·허가, 계약체결, 정책·사업 결정 등 직무수행으로 직접적인 이익을 주었던 사람이 직무관련자인 경우, 연고관계에 따른 이해관계 직무의 회피 대상을 확대했다.
도교육청은 이번에 개정을 통해 금전·부동산·선물·향응 외에 ‘협찬’을 추가하고, 건전한 공직풍토 조성을 위해 사행성 오락 등을 금지하는 조항을 신설했다. 또 공정한 직무수행을 위해 소속 기관의 장이 부당한 지시를 할 경우 상급기관의 행동강령책임관과 상담 및 조치할 수 있도록 규정의 실효성을 확보했다.
또 공무원이 각종 ‘대회’에 따른 심사, 심판, 감독을 비롯해 국가나 지방자치단체를 제외한 민간단체나 기관에 외부강의·회의 등을 할 경우 사유, 대가 등을 소속기관의 장에게 의무적으로 신고토록 했다. 이밖에도 퇴직 전 5년간 같은 부서에서 근무했거나 최근 2년 이내에 인·허가, 계약체결, 정책·사업 결정 등 직무수행으로 직접적인 이익을 주었던 사람이 직무관련자인 경우, 연고관계에 따른 이해관계 직무의 회피 대상을 확대했다.
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