학교직원 채용 충북교육청서 관리

충북교육청은 ‘근로자 채용 및 관리 조례’에 따라 학교직원들의 정원과 인사 관리, 근무사항에 대한 규칙을 시행한다.
그동안 각급 학교에 근무하는 학교직원들은 기관장이나 학교장이 채용해 계약해오던 것을 앞으로는 교육감이 사용자로서의 역할을 할 수 있도록 법적인 체계를 갖게 됐다. 따라서 무기계약근로자, 기간제근로자, 단시간근로자 등은 도교육청에서 인사관리를 담당한다. 그러나 유아교육법과 초·중등교육법, 교육공무원법에서 정한 강사, 산학 겸임교사, 기간제 교원은 제외된다. 도교육청 관계자는 “이번 규칙 시행으로 교육청에서 체계적인 인사관리가 이루어지게 될 것”이라며 “학교직원들의 고용안정과 근로여건이 개선될 것으로 기대된다”고 말했다.