'노인일자리 창출기업 인증제' 시행

충북도는 만 60세 이상 노인을 일정비율 이상 채용한 기업을 대상으로 '노인일자리 창출기업 인증제'를 시행한다.
인증제란 만 60세이상 노인을 일정비율 이상 채용한 기업을 대상으로 노인일자리 창출 우수기업’으로 선정하고 각종 우대혜택을 제공하는 충청북도만의 특수시책이다. 따라서 은퇴 전 직무분야를 활용하거나 환경, 보안, 후공정 분야 등 민간분야 일자리를 창출한다는 계획이다. 도는 이번 인증제를 통해 올해 일자리 2천자리를 만들고 내년에는 1650자리 창출을 목표로 하고 있다. 또 시니어 인턴십 사업으로 한국노인인력개발원과 연계해 추진하고 인건비를 지원한다. 시니어 인턴십 사업은 만 60세 이상의 노인에게 일할 기회를 제공함으로써 노인의 직업능력 강화 및 재취업 기회 촉진한다. 지원대상은 만60세 이상 노인을 고용할 의사가 있는 4대보험 가입사업장이며, 민간기업에 취업노인 1인당 최대 6개월 270만원을 지원한다. 한편 충북도내 65세 이상 노인인구는 23만명으로 이미 고령사회로 진입했다.