'깨끗한 공직사회 만들기' 제도 운영

영동군은 군민에게 신뢰받는 공직사회를 만들기 위해 자율적 내부통제 제도를 운영한다.
군은 ‘사후 적발, 처벌 등 외부통제’ 중심의 감사에서 벗어나 선제적 확인·점검으로 비리를 예방하기 위함이다. 청백-e 시스템, 자기진단제도, 공직자 자기관리시스템의 3개 분야를 중점 운영한다.
청백 시스템은 지방재정, 지방세, 세외수입 등 개별적 운영의 지방행정시스템의 데이터를 연계, 행정업무 처리 과정을 상시 모니터링하는 방식이다. 잘못된 관행과 행정오류 사항을 바로잡는 등 상당한 성과를 거두고 있다. 자기 진단제도는 각 부서업무 중 비리발생 사례분야를 선정, 업무처리과정에서 공무원 스스로 체크리스트를 진단해 업무의 투명성을 확보하는 제도다. 8개 분야 32종 업무가 대상이며 업무 담당자는 자기진단을 매월 실시한다.
공직자 자기관리시스템은 부서별·개인별 청렴활동 및 부패 방지 시책 추진 실적을 입력하면 배점 기준에 따라 점수(마일리지)를 부여한다. 청렴마인드 제고와 잠재적 비리 예방에 탁월하며 전 직원이 참여한다. 군은 이 3개의 자율적 내부통제 제도로 행정의 투명성과 효율성을 높이일 방침이다.