영동군, 협업문화 조성 일하는 방식 혁신

영동군이 일하는 방식 혁신을 위해 각 부서 서무·회계 담당자를 대상으로 원탁회의를 운영하고 있다. 원탁회의는 매월 1회 참가자 전원이 상호 대등한 관계 속에서 둘러앉아 자유롭게 의견을 교환하는 좌담 형식으로 진행된다.
각 부서 기초행정과 살림살이를 도맡고 있는 각 서무회계 담당자들의 소통과 폭넓은 업무 공유로 행정서비스 향상과 직무환경 개선을 위해 시행한다. 지난 15일 열린 첫 회의에는 31명의 직원들이 격의없는 분위기 속에서 다양한 의견을 교환했다. 이날은 중증장애인생산품 구매, 신속집행 추진, 건전재정 기여부서 재정인센티브 추진 등의 안건이 다뤄졌다. 참석자들은 안건 추진상 문제점, 애로사항, 향후 계획 등을 상의하며 군정 현안에 대해 활발한 업무연찬을 했다. 정보 공유를 통해 업무 노하우 습득으로 군정 전반의 일하는 방식을 효율적으로 바꾼다는 구상인 군은 토론 결과를 바탕으로 서무회계 분야 매뉴얼을 작성, 내부 전자문서 시스템에 등록해 모든 직원의 업무역량을 한 단계 강화하는 계기로 삼기로 했다. 앞으로 서무·회계 담당자 원탁회의는 매월 1회 열리며 정례화 할 방침이다.