영동고용안정센터 직장체험 청소년 설문조사

청주노동사무소 영동고용안정센터에서 올 상반기에 추진한 직장체험연수 프로그램 결과 학생은 모두 7백명이 참가했으며, 80개 단체가 참가해 모두 3억6천만원이 지원된 것으로 나타났다.

영동고용안정센터 김용화 담당에 따르면 지난 2002년도 연수생 2백면, 2003년에는 380명 등 점점 참여도가 높아졌으며, 영세사업장이 주를 이루는 영동지역에서 젊은 층이 공공기관이나 일반기관에 취업해 지역경제활성화에 나름대로 도움이 된 것으로 나타났다고 말했다. 지난 여름방학동안 직장체험연수프로그램에 참여한 49명(남 21, 여 28명)의 학생설문조사를 보면 △최종학력= 전문대학재학이 10명(20.4%), 대학교 재학 39(79.6%) △참여 동기는 용돈을 벌기위해서 31명(63.3), 학비마련 7명(14.3%), 사회적 경험을 하기 위해서 11명(22.4%), 다양한 정보 및 지식 획들을 위해서 3명(6.1%)으로 조사됐다.

희망 직종은 △공공기관 42명(85.7%), 사회단체 4명(8.2%), 경제단체 1명(2.0%), 기업 1명(2..0%) 순이었으며 △직장체험연수 프로그램 참여를 통해 청소년들이 얻을 수 있는 것으로는 사회경험 45명(91.8%), 많은 정보 3명(6.1%), 자기적성개발 2명(4.0%), 인간관계 1명(2.0%) 순으로 대학시절 많은 사회경험을 통해 용돈벌기는 물론 졸업 후 진로에 대한 경험을 위해 참여한 것으로 나타났다.

또 청소년이 원하는 연수프로그램의 운영 방향으로는 55.1%(27명)가 많은 취업자리 제공을 택하여서 취업의 어려움에 대해서 모두가 고민하고 있는 것을 알 수 있었다. 직장체험연수 프로그램의 문제점으로는 획일화된 업무(57.14%)와 전혀관계 없는 업무(30.6)가 지적되었고, 청소년 직장체험연수 프로그램의 실행에 대해서 만족이 53.0%, 그저 그렇다 38.7%로 나타났다.

아울러 직장체험연수 프로그램이 효율적으로 운영되고 있느냐는 질문에 대학생들의 폭넓은 사회생활을 위해서(55.1%), 대학생들의 적절한 직업 선택의 수단(38.7%)이라고 답했다. 또 개선해야 할 점에는 다양한 직장체험 21명(42.8%), 실질적인 업무 14명(28.5%), 컴퓨터, 회국어 등 능력개발 및 함양 14명(28.5%), 기타 1명(2%) 순으로 조사됐다.

따라서 청년실업문제가 전국적으로 대두되고 있는 지금, 이론적 위주의 직업관이 직장체험 연수제도를 통해 현실적인 가치관으로 확립되는데 기여한 것으로 나타났다.