기업체 신규채용 근로자 PCR검사 의무화
3일 이내 진단검사 음성 판정 확인 후 채용해야
기업체 등 사업장 내 코로나19 확진자가 급증함에 따라 기업체 신규채용시 근로자 PCR검사 의무화 행정명령이 시행중이다.
기간은 10월 17일까지이며, 기업체 고용주는 근로자를 신규 채용시 3일(72시간) 이내에 실시한 진단검사(PCR)의 음성 판정 결과를 반드시 확인하고 채용해야 한다. 또 도내 직업소개소에서는 직업을 구하는 구직자 등록 시, 3일(72시간) 이내에 실시한 진단검사(PCR) 음성결과 확인서를 확인 후 등록하고 직업을 알선해야 한다. 농업?축산?건설?건축 현장의 신규 근로자 채용 시에도 그대로 적용된다. 불이행시에는 감염병 예방 및 관리에 관한 법률 제83조 제2항에 따라 300만원 이하의 과태료가 부과된다.
기간은 10월 17일까지이며, 기업체 고용주는 근로자를 신규 채용시 3일(72시간) 이내에 실시한 진단검사(PCR)의 음성 판정 결과를 반드시 확인하고 채용해야 한다. 또 도내 직업소개소에서는 직업을 구하는 구직자 등록 시, 3일(72시간) 이내에 실시한 진단검사(PCR) 음성결과 확인서를 확인 후 등록하고 직업을 알선해야 한다. 농업?축산?건설?건축 현장의 신규 근로자 채용 시에도 그대로 적용된다. 불이행시에는 감염병 예방 및 관리에 관한 법률 제83조 제2항에 따라 300만원 이하의 과태료가 부과된다.
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