충북도 올해 신규 공무원 791명 선발
총 3회 시험, 서류심사 3월 15일 시작, 필기시험 6월 22일
충청북도는 올해 신규 공무원 791명을 선발한다.
직급별 선발인원은 △7급(행정,수의) 16명 △8급(간호,보건진료 등) 34명 △9급(행정,시설 등) 715명 △연구,지도사(환경,학예,농업 등) 26명이다. 올해 지방공무원 시험은 총 3회 시행한다. 1회 시험(수의7급)은 오는 3월 15일 서류심사를 시작으로, 2회(8·9급) 필기시험 6월 22일, 3회 필기시험(7·8·9급, 연구사, 지도사)은 11월 2일에 각각 치러진다.
또 사회배려 대상의 공직 진출 기회 확대를 위해 장애인 43명, 저소득층 15명을 선발한다. 기술계고 졸업자에게 공직임용 기회를 제공하기 위해 특성화고와 마이스터고 졸업(예정)자 9명도 선발할 계획이다.
응시희망자는 임용기관별 선발 예정인원, 시험일정, 응시자격, 변경된 시험제도를 반드시 공고문을 통해 확인해야 한다. 전국에서 동시 시행되는 6월 22일과 11월 2일 지방공무원 필기시험의 경우 중복으로 접수할 수 없다. 원서를 접수할 때 특히 유념해야 한다.
한편, 충북 지방공무원시험 응시원서는 자치단체 통합 인터넷 원서접수센터를 통해 원서접수 기간에 신청 받는다. 장애인과 임신부 응시자를 위해 장애 유형에 따라 확대 문제지, 시간연장 등 시험 편의도 제공할 계획이다.
올해부터는 시험문제 난이도 동일화, 예산절감 등을 위해 자체출제 과목을 충청권에서 공동출제할 계획이다. 7급 이상 지방공무원 임용시험 응시 연령은 하향 조정돼 20세에서 18세로 조정됐다. 보건·환경 연구사 응시자격은 학사학위에서 석사학위 이상으로 조정됐고, 선택과목이 변경된다. 자세한 내용은 충북도 홈페이지 ‘2024년 지방공무원 임용시험 시행계획’나 지방자치단체인터넷접수센터에서 확인할 수 있다.
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