충북도, 2025년 지방공무원 902명 신규 채용
장애인·저소득층·특성화고 등 사회적 약자 공직 기회 넓혀
충북도가 올해 신규 지방공무원 902명 선발한다. 올해 시험은 모두 3회 시행하며, 선발예정 인원의 110%를 뽑아 면접을 통해 최종합격자를 결정할 예정이다.
충북도는 지난 14일, 도 누리집과 지방자치단체원서접수센터에 올해 충북도 지방공무원 임용시험 시행계획을 공고했다. 직급별 선발인원은 6급 1명, 7급 9명, 8급 35명, 9급 826명, 연구사 18명, 지도사 13명이며, 직렬별로는 행정직 316명, 시설직 188명, 사회복지직 53명, 공업직 49명, 농업직 44명 등이다.
사회적 약자의 공직 진출 확대를 위한 장애인 선발은 67명, 저소득층 16명, 보훈부 추천자 9명을 채용한다. 또 기술계고 졸업자에게 공직임용 기회를 제공하기 위해 특성화고·마이스터고 졸업(예정)자 19명을 구분해 선발할 계획이다.
시험은 총 3회 시행하며, 3월 수의 및 수의연구 직렬에 대한 서류전형․면접시험을 시작한다. 이어 6월 21일 8·9급, 11월 1일에 7급 및 연구·지도사 등 필기시험을 시행한다.
올해부터는 8·9급 공개경쟁임용시험 중 5과목을 치르는 필기시험에서 국어·영어 과목이 지식암기 위주에서 현장 직무와 밀접한 사고력 평가 중심으로 전환돼 출제될 예정이다. 종전 100분 시험시간에서 10분 늘어난 110분으로 시행된다.
도 관계자는 “행정 환경의 변화와 공직 내 인력 수요를 면밀히 분석해 채용 규모를 설정했다”고 말했다.
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