정영철 군수, 8급 9급 공무원과 소통간담회
신규·젊은 직원들 제안·고충 청취. 총 14회 140명 참여
정영철 군수가 8급 9급 젊은 공직자들과 소통간담회를 열었다.
행정 현장의 의견을 듣고 조직문화 혁신을 도모하기 위해 지난 3일부터 23일까지 진행하고 있다. 조직 내 활발한 소통 분위기를 조성하고, 젊은 직원들의 제안과 애로사항을 직접 듣기 위해 마련됐다.
이번 프로그램은 정영철 군수를 비롯한 간부진과 신규·젊은 직원들이 직접 만나 현장의 목소리를 나누는 자리다. 격의 없는 대화를 통해 조직의 성장과 변화를 이끄는 데 중점을 두고 있다. 군수실에서 부서별로 나누어 진행되며, 총 14회에 걸쳐 약 140명의 직원이 참여한다. 일자별 간담회에서는 △직원 제안 및 고충 청취 △업무 현장의 개선 요구 △조직문화 활력도 제고 방안 등이 자유롭게 논의되고 있다. 영동군은 이번 간담회를 통해 직원 간 소통 문화를 강화하고, 군정 추진 과정에서 도출된 의견을 향후 정책 반영에 적극 활용할 계획이다.
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