공무원 관심사-자기발전, 자녀 교육문제 순

영동군은 지난 1월 9일부터 13일까지 4일간 군산하 전 직원을 대상으로 『2006년 행정혁신 방향설정을 위한 설문조사』를 실시했다. 이번 조사는 대상인원 645명 중에서 36.9%인 238명이 설문에 응답했다.

조사결과 공무원들의 가장 큰 고민이 자기발전(29.4%)으로 변화와 혁신의 필요성에 대해 공감하고 있으며, 두 번째는 자녀양육 문제(22.7%)로 나타났다.

또한, 변화와 혁신의 선도그룹은 실과소장 및 읍면장(39.4%)이 되어야 하며, 담당급(31.5%)의 역할이 중요하다는 응답이 그 뒤를 차지했다.

행정혁신을 위해 가장 시급한 과제는 불필요한 일 버리기(39.1%)이며, 변화와 혁신의 장애요인으로는 관행(31.1%)과 관료문화(25.2%)를 꼽았다.

지난해 혁신마인드 강화를 위해 운영한 에듀라마(사이버 교육)의 경우 62.6%가 만족하고 재 도입에 긍정적으로 조사됨에 따라 올해에도 진보된 교육 프로그램을 보급할 계획이다.

군은 설문조사 내용을 『2006년도 행정혁신 기본계획』수립시 적극 반영할 계획이며, 공직생활중 장애요인으로 나타난 자기개발, 자녀양육 등을 해결하기 위하여 부서별 프로그램을 개발하고, 실과소장 및 읍면장이 혁신리더로서의 역할을 다할 수 있도록 중앙 및 도와 연계하여 혁신교육을 강화할 방침이다.

군 관계자는 “변화를 두려워하면 공직사회에서 도태될 수밖에 없다”면서 “공무원들도 이제는 변화와 혁신을 자연스럽게 받아들이고 있다”고 말했다.